Qui sommes-nous ?
Un engagement pour la profession depuis 1991
Depuis plus de 30 ans, le Syndicat National des Guides Professionnels de Canoë Kayak et Disciplines Associées (SNGP-CKDA) se consacre à la promotion et à la défense de la profession. Ouvert à tous les diplômés de sports de pleine nature, qu'ils soient indépendants, au sein de structures ou d'associations, le SNGP-CKDA est reconnu pour son expertise et son engagement sans faille. Nos adhérents pratiquent une large gamme d'activités, du canoë kayak en mer ou en eau-vive, au rafting en passant par la randonnée aquatique, le canyoning, le paddle, le longe côte ou encore l'escalade.
Notre syndicat est un acteur clé pour la pérennité des sports de plein air en France. Outre un service d’assurance Responsabilité Civile Professionnelle évolutif et adapté à nos activités, nous œuvrons toute l’année pour la sérénité de nos pratiques et la défense des accès aux sites naturels.
Un soutien sur tous les fronts
Nous vous assistons dans de nombreux domaines : juridique, sécuritaire, administratif, ressources humaines, médiation, communication, obligations légales, etc. Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans les complexités de votre métier.
Des métiers passionnants
Nos métiers sont riches en relations humaines, en plaisir du partage, en découverte de paysages spectaculaires, et en sensations uniques. Ensemble, nous faisons plus que travailler, nous créons des expériences inoubliables.
Ensemble, c'est toujours mieux.
Rejoignez le SNGP-CKDA et contribuez à façonner l'avenir de nos disciplines.
Nos valeurs & missions
Asseoir une reconnaissance de la profession
- Être force de propositions sur les décisions qui engagent toute la filière.
- Optimiser l’employabilité
- Garantir le bon déroulement des certifications.
- Défendre les intérêts des professionnels
Proposer des services adaptés
- Assurer les professionnels (les activités, le matériel, les locaux, les clients...)
- Proposer une assistance juridique ainsi qu'une aide administrative
- Accompagnement juridique sur les problématiques locales
- Soutien aux adhérents en difficulté
Suivre l'évolution des métiers
- Réglementation sur les activités de pleine nature (loi sur le sport, loi sur l’eau, jurisprudence...)
- Accès aux sites (études d’impact, arrêtés, interdiction, jurisprudence...)
- Diplômes
Animer le syndicat
- Participer à l’Assemblée Générale
- Échanger sur l’évolution du métier et les problèmes rencontrés
- Prendre des responsabilités au sein des syndicats
- Faire connaître et reconnaître les actions syndicales
Notre histoire
Création du syndicat
Après une première tentative à la fin des années 80, quelques brevetés d’état des Alpes du Sud et du Nord lancent le syndicat SNBEEV, avec comme président Laurent BESSE.
Mise en place du service assurance et amorce d’une communication avec l’Etat et la FFCK. Cependant, sans moyens, la représentativité reste très difficile et discrète.
Une première bataille autour de la pratique du canyon a lieu. Le syndicat participe à la structuration de la filière avec les guides, les futurs BE spéléo, les BE escalade et les BE AMM puis se retrouve évincé. Au final, seuls les BEES CKDA, justifiant d’une expérience antérieure auront une AQA canyon. Pour les autres, la porte du canyon se ferme dès 1996. Par sa compétence eau vive, le syndicat affirme la pratique de la randonnée aquatique dans les prérogatives des diplômés et revendique toujours l’accès au canyon. Le nom devient SNBE CKDA, Philippe Rydin est le président.
Jeff BLERVAQUE devient président. Le syndicat se développe, le nombre d’adhérents augmente et le service assurance fonctionne bien. Les AG sont un vrai lieu de débat entre professionnels et le syndicat est systématiquement invité aux jurys d’examens, il participe aux côtés de la FFCK à la rénovation des diplômes (BP, DE, DES). Le syndicat professionnalise son service adhésion.
Thomas PASCAL est élu président. Pour l’avenir, le projet est d’élargir les services et leur professionnalisation. Assurer la continuité du projet de développement tout en l’enrichissant. Pour cela un travail d’accompagnement réalisé par Sylvie Kempf a permis de formaliser une meilleure communication du syndicat, une remise en forme de notre site internet et de son contenu . Le lien fort avec l’association « LE MERLET »se poursuit par la mise à disposition en sous-traitance d’un service de secrétariat dédié à nos adhésions et assurance. Nous avons eu plaisir à collaborer dans ce cadre avec Valérie puis Isabelle jusqu’en 2023.
Bataille au niveau juridique avec l’accompagnement du cabinet JED afin de ne pas être soumis au règlement IOTA (projet d'installations, ouvrages, travaux, ou activités (IOTA)) .
Cela aurait impliqué de faire une demande d’autorisation avec étude d’impact chaque année pour exercer en randonnée aquatique. Cette affaire, née dans le Verdon, nous aura bien mobilisé financièrement et intellectuellement. Après plusieurs procédures les juges reconnaissaient que nous n’avions pas à appliquer ce volet de la loi sur l’eau (prévue initialement pour encadrer les aménagements et travaux en rivière, l’hydroélectricité, les carrières de prélèvement de matériaux…).
Nous intervenons auprès du Conseil d’État afin de remettre en question le nouveau DE de canyonisme. Nous, professionnels du CK, risquions de ne plus pouvoir encadrer la Randonnée Aquatique. Le Ministère des Sports accordera aux BP d’alors (ceux en 10 UC et par conséquent aux anciens Brevetés d’état la prérogative encadrement du canyon V1 A5 E2). Quelle énergie dépensée pour maintenir une activité faisant naturellement partie de notre famille.
Lors d’un stage à accomplir en entreprise, Jeff BLERVAQUE, travailla sur 3 dossiers capitaux pour notre secteur professionnel :
- La rédaction avec d’autres partenaires d’une enquête métier afin de contribuer à la mission inter ministérielle développement durable et sport qui devait mesurer l’impact potentiel que nos activités pouvaient avoir sur l’environnement. Cette mission interministérielle n’a pas mis en évidence un quelconque impact.
- Un travail de lobbying auprès des parlementaires afin de faire valoir que notre cœur de métier se trouve bien au niveau 4( niveau des BP) et qu’il est incontournable que la prérogative en classes 4 et 5 en raft, NEV, kayak y soit naturellement rattachée (et non au DE diplôme d’entraîneur et/ou structure de niveau 5).
Cela aboutira au diplôme de BP avec les 3 options que nous connaissons actuellement dont celle du BP « eau vive » permettant l’encadrement contre rémunération en classes 4 et 5
- mise en place d’un contrat d’assurance multi-activités réclamé de longue date par nos adhérents pluri-diplomés. Nous travaillons alors avec le cabinet Hesse d’Allianz jusqu’en 2021.
Notre syndicat décide de créer un poste de coordinateur.trice afin de booster son développement et les relations avec les adhérents. Fanny FERNANDEZ est recrutée en 2018 et lance les premiers travaux avec le bureau du syndicat jusqu’en 2021.
Changement d’assurances avec AN3S et le cabinet ACS+
Lucile MAUREL MORERA est recrutée à ce poste de coordinatrice, avec tout le suivi administratif, les adhésions et les assurance à assurer en complément de la refonte complète de notre site internet et de la vente en ligne adhésion /assurance qui lui sont liés.
Fin 2024 les résultats de ces travaux sont bien visibles, nous sommes nombreux à apprécier ce travail fourni dans la discrétion et l’efficacité.
L’objectif est bien de poursuivre le développement de notre syndicat toujours au plus près de ses adhérents.
L'équipe du syndicat
Thomas Pascal, président
Président depuis 2008, Thomas Pascal s'implique activement au sein du syndicat et apporte son expertise dans le suivi des dossiers.
Didier Massot, secrétaire
Pilier du syndicat depuis de nombreuses années, Didier Massot intervient dans de nombreux dossiers, notamment juridiques.
Jérémie Metzger, trésorier
Très impliqué dans sa région marseillaise, Jérémie s'investit également au niveau national auprès du syndicat depuis de nombreuses années.
Lucile Maurel Morera, coordinatrice
Unique salariée, Lucile a rejoint le syndicat depuis 2023. Administration, assurance, lien avec les adhérents, communication, elle est sur tous les fronts.
Nos antennes locales
Les antennes locales du SNGP CKDA sont essentielles pour assurer une représentation efficace de nos adhérents sur tout le territoire.
Votre lien direct avec le SNGP CKDA
Les représentants locaux du SNGP CKDA jouent un rôle crucial en étant le premier point de contact pour nos adhérents au niveau régional. Ils recueillent les demandes d'information concernant les adhésions, la réglementation, et les problèmes locaux, qu'ils transmettent ensuite au niveau national.
Missions des représentants locaux SNGPCKDA
Nos représentants locaux sont le lien vivant entre les professionnels sur le terrain et le bureau du syndicat. Leurs missions incluent :
Communication et échange :
- Réunir les professionnels locaux pour présenter le syndicat, échanger sur les problématiques locales, et partager des moments de convivialité.
- Rencontrer les futurs diplômés des centres de formation locaux pour faire connaître le syndicat.
Représentation et liaison :
- Créer des liens avec les associations locales et les regroupements professionnels, même au-delà des disciplines de CKDA.
- Être l'interlocuteur privilégié des instances locales : préfecture, mairies, communautés de communes.
Retour d’information et participation :
- Faire remonter les informations locales au bureau national du syndicat.
- Participer à l’Assemblée Générale et faire un état des lieux dans leur secteur.
Participez activement à votre communauté
professionnelle
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